Kariyer Hedefi Nedir?

Kariyer hedefini kısaca, bir kişinin iş hayatında ilerlemek için kendine belirlediği yol olarak tanımlayabiliriz. Birçok firma iş başvurusu yapan adayların, iyi bir kariyer hedefine sahip olmasını bekler. Özellikle iş başvuruları için cv doldururken ya da hazırlarken dikkat edilmesi gereken en önemli bölümlerden biridir. Eğer bir özgeçmiş dolduracaksanız ya da mülakata girecekseniz kariyer hedefinizi önceden belirlemeli ve net, açıklayıcı bir şekilde anlatmalısınız. Bunun için yapmanız gereken ise kendinize öncelikle bir kariyer hedefi belirlemektir.

Kariyerinize yön verecek 15 önemli ipucu

kariyer-hedefi

Kariyer hedefi nasıl belirlenir?

Hayatınızın her alanında olduğu gibi iş hayatında da kariyeriniz için bir hedef belirlemelisiniz. Bunun için kendinize uygun olan işi belirlemeli, sevmeli ve kendinize gerçekçi ulaşılabilir, hedefler koymalısınız.

Hedeflerinizi kısa ve uzun vadeli olarak ayırmalısınız. Örneğin; bir genel müdürlük hedefiniz varsa bunun için iş hayatında, uzun bir süreye sahip olmanız gerektiğinin bilincinde olmalısınız. Uzun hedefleriniz için azimli, sabırlı ve takım ruhu ile çalışmanız gerektiğini bilmelisiniz. Yeni başladığınız bir sektörde üst düzey bir yöneticilik beklemek sizi hedeflerinizde ümitsizliğe itecektir.

Özgeçmişlerde kariyer hedefi nasıl yazılır?

İş başvuru ve mülakatlarda “kariyer hedefiniz nedir?”  diye sorulmasının amacı, sizin vizyonunuzu, işi yapma arzunuzu ve çalışma hayatınıza bakış açınızı değerlendirmektir. Bu soruya verebileceğiniz yanıt içerisinde;

  • Kişisel gelişime ve öğrenmeye açıklığınız
  • Problem çözme odaklı olmanız
  • Takım ruhuna önem verdiğinizi belirtmeniz
  • İş yerini daha ileri seviyeye götürmek için başarılı ve faydalı bir çalışan olacağınızı vurgulamanız gerekir.
  • Ancak bu soruya cevabınız kısa, açıklayıcı ve net olmalıdır. Bu cevap, işverene hedef odaklı bir çalışan olup olmayacağınızın tespitini sağlayacaktır.

Birçok Firmaya dair mülakat örneğini burada bulabilirsiniz – Mülakat Örnekleri ve Mülakat Teknikleri